L’appel à candidatures doit permettre de faire émerger plus de projets sur le site nantais et d’accompagner les porteurs pour co-construire les projets de mobilité avec les établissements fondateurs de NExT. Les profils venant contribuer à l’excellence du site sur les 2 axes prioritaires de NExT ** seront privilégiés.
L’identification des candidats permettra de sélectionner les profils les plus intéressants et d’envisager les modalités d’accueil. Les candidats pré-sélectionnés seront ensuite invités à soumettre un dossier de candidature pour l’un des dispositifs NExT Talent (Junior ou Senior)***.
- Le dispositif NExT Junior Talent a pour objectif d’accompagner la venue de profils scientifiques à haut potentiel sur le site nantais jusqu’à l’obtention d’un poste statutaire dans l’un des établissements fondateurs de NExT. Ce dispositif donne au jeune chercheur.e les moyens de développer son projet de recherche en propre avec une équipe dédiée et d’accéder plus rapidement à une reconnaissance au niveau international.
Moyens attribués sur 3 ans :
- jusqu’à 225 k€ de salaire**** pour le jeune chercheur
- 150 k€ pour l’équipe de recherche (doctorant, postdoctorant…)
- 120 k€ pour les équipements et coûts liés à la recherche
- Le dispositif NExT Senior Talent vise à soutenir l’arrivée sur le territoire nantais de chercheur.e.s expérimentés titulaires d’un poste. Ce dispositif donne au chercheur.e les moyens d’accélérer ses activités de recherche de niveau international dans l’un des établissements fondateurs de NExT.
Moyens attribués sur 3 ans :
- 250 k€ pour l’équipe de recherche (doctorant.s, postdoctorant.s…)
- 270 k€ pour les équipements et coûts liés à la recherche
*Les 4 Membres Fondateurs de NExT sont l’Université de Nantes, l’Ecole Centrale de Nantes, le CHU de Nantes et l’Inserm Grand Ouest.
**Voir liste des thématiques à la fin de ce document
***Le soutien NExT dédié aux dispositifs NExT (Junior et Senior) Talent correspondant à des crédits PIA, Région Pays de la Loire et Nantes Métropole.
****Correspondant à un salaire annuel chargé de 75 k€ maximum fixé sur la base des grilles indicières de l’établissement d’accueil.